Gestão Recursos Humanos

Name: Gestão Recursos Humanos
Price: 199.90 BRL
Availability: InStock
Rating: 4.6 (486 reviews)

O profissional de recursos humanos pode atuar tanto na função operacional, de folha de pagamento e contabilidade, como na gerência de pessoas. Contudo, para gerenciar profissionais é preciso ter saberes e competências concernentes às relações interpessoais. Para ter sucesso na área de RH o profissional precisa, sobretudo, gostar de pessoas e ter competência para trabalhar em equipe.

Avaliação: 4,6 de 5 estrelas (486 avaliações). ★ ★ ★ ★ ★ ★

1,7k alunos

Iniciante

Criado por Ensino Nacional

O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:

Compreender o papel do setor de Recursos Humanos nas organizacoes

Aplicar a gestao por competencias para desenvolver e reter talentos

Utilizar sistemas de informacao de RH na gestao de pessoas

Identificar os principios e as teorias da motivacao pessoal e profissional

Desenvolver uma comunicacao mais clara e eficaz no ambiente de trabalho

Reconhecer a importancia da etica e da moral na conduta profissional

Elaborar um curriculo profissional organizado e estrategico

Compreender as normas ISO de padronizacao internacional

🧠 O que você vai lembrar deste curso

Uma amostra das perguntas que o Bit, seu pet de estudos, guarda pra revisar com você na hora certa. Toque pra ver a resposta.

Sobre o curso

Descrição

O Departamento de Recursos Humanos é o responsável por gerenciar o maior patrimônio de uma empresa: seus colaboradores. As funções do RH são amplas, desde a seleção e contratação de novos talentos até a supervisão de cargos e salários, garantindo a eficiência das relações internas. Com este curso, você aprenderá a motivar e gerenciar pessoas, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

O que você irá aprender neste curso:

✔ Compreender o conceito de Administração de Recursos Humanos, suas funções e sistemas de liderança.

✔ Explorar a Gestão por Competência e sua importância dentro da estrutura do RH.

✔ Conhecer os cinco processos básicos de RH segundo Chiavenato e como aplicá-los no dia a dia.

✔ Aprender técnicas de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos.

✔ Entender a importância da Cultura Organizacional e os momentos ideais para realizar mudanças.

✔ Conhecer os princípios de motivação e estratégias para manter seus colaboradores engajados.

✔ Explorar o conceito de Gestão Financeira em RH e os benefícios do planejamento estratégico.

✔ Aprender a utilizar Sistemas de Informação em Recursos Humanos (SIRH) para otimizar processos.

✔ Dominar o processo de treinamento de funcionários e melhorar suas competências.

✔ Compreender a importância da ética e comunicação no ambiente de trabalho.

🧪 Laboratório deste curso

1 simulação interativa com aula própria: você mexe nos controles, erra sem medo e vê a resposta na hora. Cada uma tem um passo a passo de três missões, dentro da aula, sem sair do curso.

Parábola dos Polígonos

Aula: Veja uma empresa se dividir em grupos sozinha

🧭 Com passo a passo

Conteúdo programático

Conteúdo do Curso 34 aulas

O que é Recursos Humanos O profissional do RH atua na busca por satisfazer aos interesses da empresa e ao mesmo tempo busca promover a satisfação profissional dos funcionários e colaboradores.

Serviços de Recursos Humanos Este módulo traz para o aluno quais são os serviços básicos prestados pelo profissional de recursos humanos e também em que áreas este profissional poderá atuar.

Administração de Recursos Humanos Neste módulo você aprenderá os conceitos da gestão de pessoas, entendendo processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento e avaliação de funcionários.

Gestão Estratégica e Planejamento em RH Abordagem integrada de planejamento estratégico, modelos de recursos humanos, elaboração de projetos e auditoria em RH.

Treinamento de Funcionários Neste módulo, sobre Treinamento de Funcionários o aluno aprenderá sobre a importância desse item vital na vida de qualquer empreendimento, independente do setor de atuação.

Como Motivar Funcionários Neste módulo sobre Como Motivar os Funcionários, o aluno terá contato com várias outras formas de remuneração, junto com o salário, podem melhorar o ambiente da empresa.

Gestão por Competências Identificar pontos de excelência e eventuais demandas na equipe de trabalho, a fim de reorganizar a equipe a partir dos conceitos vigentes na gestão por competência.

Pedagogia Empresarial: Estratégias para Aprendizagem e Produtividade Este modulo aborda a profissão do pedagogo empresarial e fala sobre como é o trabalho dele e quais são suas atribuições, além de conceitos sobre o mercado de trabalho.

Gestão em Sistemas de Informação em RH Sistemas de Informação alia os conhecimentos de informática em favor da melhoria na transmissão, armazenamento ou criação de produtos e serviços de qualquer empresa.

Cultura Organizacional: Conceito, Características e Transformação Explicar o conceito e demonstrar como aplicar e desenvolver a Cultura Organizacional de uma empresa. Apresentar as vantagens competitivas das empresas que a desenvolvem.

Os Princípios da Motivação Neste módulo você saberá os princípios que regem nossa motivação e conceitos como recompensa, feedback e auto-conhecimento. Veja o que mais motivo nosso comportamento.

Introdução à Motivação Pessoal O módulo de Introdução à Motivação Pessoal fornecerá as ferramentas necessárias para que o aluno desenvolva suas atividades pessoais e profissionais de maneira adequada.

Gestão Financeira em RH Neste módulo você aprenderá a relação existente entre a gestão financeira e o recurso humano de sua empresa e como fazer com que sua equipe potencialize os lucros.

Motivação Pessoal - Grandes Pensadores Neste módulo trataremos da influência de pensadores consagrados em relação à Motivação Pessoal e suas principais teorias e aplicações, de maneira prática e objetiva.

A Importância da Comunicação Eficaz: Além das Palavras Neste módulo você entenderá a importância da comunicação e que benefícios a correta comunicação pode trazer para você, seja na vida pessoal, como na vida profissional.

Ética e Moral Profissional No módulo Ética Profissional você saberá quais os valores e atitudes devem ser mantidos dentro de uma empresa, seja entre colegas, funcionários ou clientes.

Voluntariado Corporativo No módulo voluntariado corporativo você entenderá a importância das empresas incentivarem seus funcionários a realizarem as atividades voluntárias.

Como Montar um Currículo Neste módulo sobre Como Montar um Currículo o aluno terá todas as informações e dicas necessárias para preparar um currículo de forma adequada, clara, precisa e objetiva.

Administrador Especialista e Generalista Conhecer as diferenças e particularidades da função do administrador especialista e do generalista é importante na escolha de qual modelo a ser seguido e utilizado.

O que é Administração A administração contempla um ramo de infinitas atividades que podem ser tanto na gestão de pessoas quanto na organização e gerencia de recursos materiais.

Passos que Conduzem ao Sucesso Neste módulo você terá uma reflexão sobre os passos que vão levar você ao sucesso e a manter o equilíbrio entre o sucesso profissional e uma vida pessoal feliz.

Funções do Administrador Este módulo fala sobre as funções do administrador, quais as habilidades que o profissional precisa ter, fazendo como que o aluno conheça mais a fundo esta profissão.

Tomada de Decisão Neste módulo você conhecerá as técnicas e as ferramentas utilizadas pelos administradores e gerentes no momento da tomada de decisão e no gerenciamento de conflitos.

Como ser um bom executivo Aperfeiçoar e moldar equipes de alta performance, para obtenção de resultados além das expectativas dentro das empresas, é uma das tarefas de um bom executivo.

ISOs - Normas Internacionais de Padronização No módulo ISO´s o aluno terá contato com todos os conceitos referentes à essa modalidade de certificação de qualidade, no que se refere aos processos de produção.

Como Transformar Sonho em Realidade Neste módulo sobre Como transformar o sonho em realidade o aluno encontrará os subsídios necessários para trilhar o caminho do sucesso e da realização de seus desejos.

Gestão Pública - Conceitos Básicos O gestor público é o responsável por planejar, coordenar e colocar em prática ações necessárias para o bom funcionamento do setor público e do cumprimento de regras.

Noções de Contabilidade Familiarizar o aluno com os conceitos básicos e fundamentais da contabilidade, para sua utilização prática cotidiana, tanto no trabalho como em seu lar.

Liderança e estilos de gestão de pessoas Descubra como adaptar seu estilo de liderança para maximizar o desempenho e o engajamento da sua equipe.

Planejamento da vaga e da necessidade de pessoal Descubra como planejar contratações eficazes, identificando necessidades reais e definindo perfis ideais para vagas.

Técnicas de recrutamento Domine as estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados e definir perfis de vagas eficazes.

Técnicas de seleção Descubra como selecionar candidatos de forma eficaz, utilizando triagem de currículos e técnicas de avaliação objetivas.

Integração do novo colaborador (onboarding) Descubra como estruturar a integração de novos colaboradores para maximizar sua produtividade e retenção desde o início.

Veja uma empresa se dividir em grupos sozinha Entenda como a cultura organizacional pode levar à segregação e a importância do RH em promover a integração.

Pré-requisitos

Nenhum conhecimento previo e necessario. O curso parte dos conceitos basicos de Recursos Humanos e do desenvolvimento profissional, sendo adequado a quem esta comecando na area.

Para quem é este curso

Profissionais e estudantes que desejam iniciar na area de Recursos Humanos, alem de gestores e colaboradores interessados em gestao de pessoas, motivacao e desenvolvimento profissional.

Sobre o criador de conteúdo

Ensino Nacional

640 cursos 746,7k alunos

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Fontes e referências deste curso

O conteúdo foi escrito a partir de 36 fontes, citadas em 5 aulas. Também apoiado em 4 videoaulas conferidas pela transcrição e 4 materiais do acervo do Ensino Social. Os links abrem em nova aba.

Fontes oficiais 1

Direito garantido contrato de experiencia tst.jus.br · 1 aula

Fontes acadêmicas 1

revistas.unilago.edu.br revistas.unilago.edu.br · 1 aula

Sites e portais 26

Lideranca autocratica democratica e liberal blog.soap.com.br · 1 aula · 2 citações
Teoria dos estilos v2 estrategiaconcursos.com.br · 1 aula
Liderança liberal pt.m.wikipedia.org · 1 aula · 2 citações
Lideranca situacional agendor.com.br · 1 aula · 2 citações
Hersey and blanchard praxisframework.org · 1 aula
Teoria situacional sefaz rj estrategiaconcursos.com.br · 1 aula
Descricao analise cargos sesamehr.com.br · 1 aula · 3 citações
Descrio de cargo rhportal.com.br · 1 aula · 2 citações
Recrutar e selecionar bem resulta em boas contratacoes,50c3438af1c92410Vgn VCM100000b27… sebrae.com.br · 2 aulas · 2 citações
Consultoria recrutamento e selecao de pessoal,1bc6f166f9817710Vgn VCM1000004c00210a RCRD sebrae.com.br · 1 aula
Descricao de cargos gupy.io · 1 aula · 2 citações
Quais sao as principais fontes de recrutamento 2 jpefconsultoria.com.br · 1 aula · 2 citações
Recrutamento misto ticket.com.br · 1 aula · 4 citações
Employer branding solides.com.br · 1 aula · 2 citações
Employer branding recrutamento beneficios.ifood.com.br · 1 aula
Recrutamento e selecao gupy.io · 1 aula
Triagem de curriculos factorialhr.com.br · 1 aula
Triagem de curriculos bizneo.com · 1 aula
Como fazer entrevista estruturada startrh.io · 1 aula · 3 citações
Entrevista competencias bizneo.com · 1 aula
Metodo star recrutamento startrh.io · 1 aula
Dinamica de grupo processos seletivos factorialhr.pt · 1 aula
Onboarding gupy.io · 1 aula · 4 citações
O que e onboarding e para que serve buk.com.br · 1 aula · 2 citações
Onboarding senior.com.br · 1 aula · 3 citações
Contrato experiencia guiatrabalhista.com.br · 1 aula · 3 citações

Videoaulas 4

Acervo do EnsinoSocial 4

Este curso possui suporte da Dóri IA

Tire dúvidas a qualquer momento e receba respostas baseadas no conteúdo do curso e no conhecimento do autor.

Avaliações dos alunos

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486 avaliações

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Curso atualizado em 10/10/2026

Como Motivar Funcionários: conteúdo revisado