🧠 Revisão esperta: esquecer tem hora — e
revisar pouco antes dela é o que fixa o conteúdo. A Dóri calcula essa hora pra
cada aula sua (e te avisa!).
🧠 Revisão esperta
🛍 Lojinha
Pra fazer render
🐖 Cofrinho guarde parafusos e veja render
🏢 Prédio do Bit cotas que pagam aluguel
Pra não perder o 🔥
🧊 Congelador de streak segura seu 🔥 por 1 dia sem visita · guarda 1 por vez
Cor
Cabeça
🧢 Boina estilo de artista
🎀 Lacinho um charme na cabeça
🎓 Chapéu de Formando o clássico
🚀 Capacete Foguete pro Bit decolar
👒 Chapéu de Palha RAROde quem colhe de verdade
👑 Coroa Real pro rei dos estudos
🔥 Coroa Flamejante LENDÁRIOda era Mega Bit em diante
Rosto
🕶️ Óculos Escuros estiloso o dia todo
🥸 Bigodinho charme instantâneo
🎭 Máscara de Herói identidade secreta
🥽 Viseira Cyber visão do futuro
🤓 Óculos de Sábio RAROde quem revisa e não esquece
Corpo
🛼 Rodinhas pra passear no painel
🧣 Cachecol quentinho o ano inteiro
🏅 Cinto de Campeão conquistado com estudo
🦸 Capa de Herói esvoaça no vento
🎖️ Dragonas de General RAROpatente de 5 cursos
Antena
🚩 Bandeirinha tremula na antena
⭐ Estrela da Antena brilha lá no alto
💡 Luzinha Pisca pisca de verdade
🌟 Estrela de Fogo RAROacende com uma semana de streak
🍀 Estrela da Colheita RAROverde de 30 colheitas
🤹 Bolinhas de Malabares RAROde quem brinca com o Bit
🌠 Estrela Cadente LENDÁRIOcom cauda que pisca, da era Super
🎪 Truques do Bit · não se compra: ganha em missão
Cerca fecha o quintal
Arbusto um matinho pra dar vida
Casinha do Bit a casa dele — acende de noite
Poste acende sozinho quando anoitece
Banquinho um cantinho pra descansar
Cata-vento gira quando o Bit pula
Canteiro extra duas plantas de uma vez
Flor de Parafuso rapidinha — 3 aulas e ja colhe · rende 30🔩
Pé de Bateria demora o dobro, rende o triplo · rende 100🔩
Cristal de Energia pra quem estuda firme — 12 aulas · rende 260🔩
Um item por parte do Bit. Toque pra vestir, de novo pra tirar.
🎾 Brincar
Brincar é de graça e não paga Parafuso, mas recarrega um pouquinho da bateria dele ⚡. É só pelo Bit, e ele torce por você. 3 brincadeiras por dia.
🐖 Cofrinho
Guarde parafusos aqui e eles rendem.
Cada dia que você aparecer, o cofrinho paga 3% sobre
o total — e o rendimento também rende (isso chama juros compostos).
🔒 Enquanto está guardado, não dá pra gastar.
Abrir antes de 7 dias de visita devolve tudo que você
guardou, mas você perde o rendimento.
Ele mora aqui no menu e cresce com o seu estudo. Cada aula
que você conclui vira Parafusos 🔩, a comida dele. Parafuso não se compra com dinheiro:
a única moeda é estudar.
O profissional de recursos humanos pode atuar tanto na função operacional, de folha de pagamento e contabilidade, como na gerência de pessoas. Contudo, para gerenciar profissionais é preciso ter saberes e competências concernentes às relações interpessoais. Para ter sucesso na área de RH o profissional precisa, sobretudo, gostar de pessoas e ter competência para trabalhar em equipe.
Avaliação: 4,6 de 5 estrelas (486 avaliações).4,6★★★★★★(486 avaliações)
Compreender o papel do setor de Recursos Humanos nas organizacoes
Aplicar a gestao por competencias para desenvolver e reter talentos
Utilizar sistemas de informacao de RH na gestao de pessoas
Identificar os principios e as teorias da motivacao pessoal e profissional
Desenvolver uma comunicacao mais clara e eficaz no ambiente de trabalho
Reconhecer a importancia da etica e da moral na conduta profissional
Elaborar um curriculo profissional organizado e estrategico
Compreender as normas ISO de padronizacao internacional
🧠 O que você vai lembrar deste curso
Uma amostra das perguntas que o Bit, seu pet de estudos, guarda pra revisar com você na hora certa. Toque pra ver a resposta.
Sobre o curso
Descrição
O Departamento de Recursos Humanos é o responsável por gerenciar o maior patrimônio de uma empresa: seus colaboradores. As funções do RH são amplas, desde a seleção e contratação de novos talentos até a supervisão de cargos e salários, garantindo a eficiência das relações internas. Com este curso, você aprenderá a motivar e gerenciar pessoas, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
O que você irá aprender neste curso:
✔ Compreender o conceito de Administração de Recursos Humanos, suas funções e sistemas de liderança.
✔ Explorar a Gestão por Competência e sua importância dentro da estrutura do RH.
✔ Conhecer os cinco processos básicos de RH segundo Chiavenato e como aplicá-los no dia a dia.
✔ Aprender técnicas de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos.
✔ Entender a importância da Cultura Organizacional e os momentos ideais para realizar mudanças.
✔ Conhecer os princípios de motivação e estratégias para manter seus colaboradores engajados.
✔ Explorar o conceito de Gestão Financeira em RH e os benefícios do planejamento estratégico.
✔ Aprender a utilizar Sistemas de Informação em Recursos Humanos (SIRH) para otimizar processos.
✔ Dominar o processo de treinamento de funcionários e melhorar suas competências.
✔ Compreender a importância da ética e comunicação no ambiente de trabalho.
Conteúdo programático
Conteúdo do Curso
33 aulas
O que é Recursos HumanosO profissional do RH atua na busca por satisfazer aos interesses da empresa e ao mesmo tempo busca promover a satisfação profissional dos funcionários e colaboradores.
Serviços de Recursos HumanosEste módulo traz para o aluno quais são os serviços básicos prestados pelo profissional de recursos humanos e também em que áreas este profissional poderá atuar.
Administração de Recursos HumanosNeste módulo você aprenderá os conceitos da gestão de pessoas, entendendo processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento e avaliação de funcionários.
Gestão Estratégica e Planejamento em RHAbordagem integrada de planejamento estratégico, modelos de recursos humanos, elaboração de projetos e auditoria em RH.
Treinamento de FuncionáriosNeste módulo, sobre Treinamento de Funcionários o aluno aprenderá sobre a importância desse item vital na vida de qualquer empreendimento, independente do setor de atuação.
Como Motivar FuncionáriosNeste módulo sobre Como Motivar os Funcionários, o aluno terá contato com várias outras formas de remuneração, junto com o salário, podem melhorar o ambiente da empresa.
Gestão por CompetênciasIdentificar pontos de excelência e eventuais demandas na equipe de trabalho, a fim de reorganizar a equipe a partir dos conceitos vigentes na gestão por competência.
Pedagogia Empresarial: Estratégias para Aprendizagem e ProdutividadeEste modulo aborda a profissão do pedagogo empresarial e fala sobre como é o trabalho dele e quais são suas atribuições, além de conceitos sobre o mercado de trabalho.
Gestão em Sistemas de Informação em RHSistemas de Informação alia os conhecimentos de informática em favor da melhoria na transmissão, armazenamento ou criação de produtos e serviços de qualquer empresa.
Cultura Organizacional: Conceito, Características e TransformaçãoExplicar o conceito e demonstrar como aplicar e desenvolver a Cultura Organizacional de uma empresa. Apresentar as vantagens competitivas das empresas que a desenvolvem.
Os Princípios da MotivaçãoNeste módulo você saberá os princípios que regem nossa motivação e conceitos como recompensa, feedback e auto-conhecimento. Veja o que mais motivo nosso comportamento.
Introdução à Motivação PessoalO módulo de Introdução à Motivação Pessoal fornecerá as ferramentas necessárias para que o aluno desenvolva suas atividades pessoais e profissionais de maneira adequada.
Gestão Financeira em RHNeste módulo você aprenderá a relação existente entre a gestão financeira e o recurso humano de sua empresa e como fazer com que sua equipe potencialize os lucros.
Motivação Pessoal - Grandes PensadoresNeste módulo trataremos da influência de pensadores consagrados em relação à Motivação Pessoal e suas principais teorias e aplicações, de maneira prática e objetiva.
A Importância da Comunicação Eficaz: Além das PalavrasNeste módulo você entenderá a importância da comunicação e que benefícios a correta comunicação pode trazer para você, seja na vida pessoal, como na vida profissional.
Ética e Moral ProfissionalNo módulo Ética Profissional você saberá quais os valores e atitudes devem ser mantidos dentro de uma empresa, seja entre colegas, funcionários ou clientes.
Voluntariado CorporativoNo módulo voluntariado corporativo você entenderá a importância das empresas incentivarem seus funcionários a realizarem as atividades voluntárias.
Como Montar um CurrículoNeste módulo sobre Como Montar um Currículo o aluno terá todas as informações e dicas necessárias para preparar um currículo de forma adequada, clara, precisa e objetiva.
Administrador Especialista e GeneralistaConhecer as diferenças e particularidades da função do administrador especialista e do generalista é importante na escolha de qual modelo a ser seguido e utilizado.
O que é AdministraçãoA administração contempla um ramo de infinitas atividades que podem ser tanto na gestão de pessoas quanto na organização e gerencia de recursos materiais.
Passos que Conduzem ao SucessoNeste módulo você terá uma reflexão sobre os passos que vão levar você ao sucesso e a manter o equilíbrio entre o sucesso profissional e uma vida pessoal feliz.
Funções do AdministradorEste módulo fala sobre as funções do administrador, quais as habilidades que o profissional precisa ter, fazendo como que o aluno conheça mais a fundo esta profissão.
Tomada de DecisãoNeste módulo você conhecerá as técnicas e as ferramentas utilizadas pelos administradores e gerentes no momento da tomada de decisão e no gerenciamento de conflitos.
Como ser um bom executivoAperfeiçoar e moldar equipes de alta performance, para obtenção de resultados além das expectativas dentro das empresas, é uma das tarefas de um bom executivo.
ISOs - Normas Internacionais de PadronizaçãoNo módulo ISO´s o aluno terá contato com todos os conceitos referentes à essa modalidade de certificação de qualidade, no que se refere aos processos de produção.
Como Transformar Sonho em RealidadeNeste módulo sobre Como transformar o sonho em realidade o aluno encontrará os subsídios necessários para trilhar o caminho do sucesso e da realização de seus desejos.
Gestão Pública - Conceitos BásicosO gestor público é o responsável por planejar, coordenar e colocar em prática ações necessárias para o bom funcionamento do setor público e do cumprimento de regras.
Noções de ContabilidadeFamiliarizar o aluno com os conceitos básicos e fundamentais da contabilidade, para sua utilização prática cotidiana, tanto no trabalho como em seu lar.
Liderança e estilos de gestão de pessoasDescubra como adaptar seu estilo de liderança para maximizar o desempenho e o engajamento da sua equipe.
Planejamento da vaga e da necessidade de pessoalDescubra como planejar contratações eficazes, identificando necessidades reais e definindo perfis ideais para vagas.
Técnicas de recrutamentoDomine as estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados e definir perfis de vagas eficazes.
Técnicas de seleçãoDescubra como selecionar candidatos de forma eficaz, utilizando triagem de currículos e técnicas de avaliação objetivas.
Integração do novo colaborador (onboarding)Descubra como estruturar a integração de novos colaboradores para maximizar sua produtividade e retenção desde o início.
Pré-requisitos
Nenhum conhecimento previo e necessario. O curso parte dos conceitos basicos de Recursos Humanos e do desenvolvimento profissional, sendo adequado a quem esta comecando na area.
Para quem é este curso
Profissionais e estudantes que desejam iniciar na area de Recursos Humanos, alem de gestores e colaboradores interessados em gestao de pessoas, motivacao e desenvolvimento profissional.
O conteúdo foi escrito a partir de 36 fontes, citadas em 5 aulas.
Também apoiado em 4 videoaulas conferidas pela transcrição e 4 materiais do acervo do Ensino Social. Os links abrem em nova aba.
