Curso de Departamento pessoal

Este curso oferece uma visão abrangente sobre o funcionamento de um Departamento Pessoal, cobrindo desde as rotinas básicas até aspectos mais avançados da gestão de funcionários e suas responsabilidades legais. Ideal para profissionais de RH que desejam aprimorar suas habilidades ou para iniciantes que estão ingressando na área.

Avaliação: 4,6 de 5 estrelas (89 avaliações).
435 alunos
Iniciante
Criado por Ensino Nacional
Curso de Departamento pessoal

O curso desenvolverá no aluno a capacidade de:

Processar a admissão do empregado, do registro e contrato até o envio no eSocial
Montar a folha de pagamento identificando proventos e descontos
Calcular os encargos da folha: INSS, IRRF e FGTS do empregado
Apurar horas extras, adicional noturno e o reflexo de faltas no DSR
Controlar jornada, ponto, banco de horas e compensação de jornada
Calcular férias e 13º salário conforme a legislação trabalhista
Executar a rescisão apurando verbas, TRCT, multa do FGTS e seguro-desemprego
Cumprir as obrigações no eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e substituição de RAIS e CAGED

🧠 O que você vai lembrar deste curso

Uma amostra das perguntas que o Bit, seu pet de estudos, guarda pra revisar com você na hora certa. Toque pra ver a resposta.

Sobre o curso

Descrição

Destinado a profissionais de Recursos Humanos e iniciantes, o curso abrange as práticas essenciais do Departamento Pessoal, com foco em cálculos trabalhistas, admissões, folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões. Ele explora a administração de recursos humanos e as obrigações legais, garantindo um conhecimento completo para a gestão eficiente de funcionários e o cumprimento das normas trabalhistas.

O que você aprenderá neste curso:

✔ Rotinas de admissão, demissão e rescisão de contrato.

✔ Cálculo de férias e 13º salário.

✔ Gestão estratégica e planejamento em RH.

✔ Controle e gestão da folha de pagamento.

✔ Obrigações legais do empregador e do funcionário.

✔ Como gerenciar contratos de trabalho e benefícios.

✔ Implementação de políticas de vale-transporte e alimentação.

✔ Administração de horas extras, jornadas e descansos.

✔ Procedimentos para desligamento e seguro-desemprego.

✔ Estratégias de gestão de pessoas no ambiente corporativo.

Conteúdo programático

Conteúdo do Curso 54 aulas
Férias Trabalhistas Neste módulo você entenderá a legislação que trata deste assunto, que é um dos benefícios mais importantes do trabalhador. Aprenda como é feito o cálculo de férias.
O que é Recursos Humanos O profissional do RH atua na busca por satisfazer aos interesses da empresa e ao mesmo tempo busca promover a satisfação profissional dos funcionários e colaboradores.
Funções do Administrador Este módulo fala sobre as funções do administrador, quais as habilidades que o profissional precisa ter, fazendo como que o aluno conheça mais a fundo esta profissão.
Administração de Recursos Humanos Neste módulo você aprenderá os conceitos da gestão de pessoas, entendendo processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento e avaliação de funcionários.
O que é Administração A administração contempla um ramo de infinitas atividades que podem ser tanto na gestão de pessoas quanto na organização e gerencia de recursos materiais.
Serviços de Recursos Humanos Este módulo traz para o aluno quais são os serviços básicos prestados pelo profissional de recursos humanos e também em que áreas este profissional poderá atuar.
Gestão do Tempo Este módulo fala sobre a gestão do tempo, como organizá-lo de forma que você maximize suas atividades, seja em casa ou no trabalho, sobrando mais tempo para você.
Gestão em Sistemas de Informação em RH Sistemas de Informação alia os conhecimentos de informática em favor da melhoria na transmissão, armazenamento ou criação de produtos e serviços de qualquer empresa.
Persuasão: Técnicas e Estratégias para Influenciar com Ética Expor recursos da arte da persuasão com a finalidade de auxiliar pessoas que dependam de uma comunicação eficaz para influenciar pessoas no trabalho ou no cotidiano.
Gestão por Competências Identificar pontos de excelência e eventuais demandas na equipe de trabalho, a fim de reorganizar a equipe a partir dos conceitos vigentes na gestão por competência.
Gestão Financeira em RH Neste módulo você aprenderá a relação existente entre a gestão financeira e o recurso humano de sua empresa e como fazer com que sua equipe potencialize os lucros.
Gestão Estratégica e Planejamento em RH Abordagem integrada de planejamento estratégico, modelos de recursos humanos, elaboração de projetos e auditoria em RH.
Qualidade Total na Empresa Neste módulo você entenderá o que é a Qualidade Total na empresa, qual a sua importância e os passos necessários para implantar ela. Veja quais são as suas vantagens.
Ergonomia: Conceitos Fundamentais e Aplicações Práticas A Ergonomia trata da postura como fundamento para a obtenção e manutenção da qualidade de vida, evitando e corrigindo problemas físicos decorrentes da atitude postural.
Cultura Organizacional: Conceito, Características e Transformação Explicar o conceito e demonstrar como aplicar e desenvolver a Cultura Organizacional de uma empresa. Apresentar as vantagens competitivas das empresas que a desenvolvem.
Comunicação Organizacional Expor o que é Comunicação Organizacional, mostrar as vantagens da utilização de seus recursos e apresentar o mercado para pessoas interessadas em ingressar neste ramo.
Motivação Empresarial - A Liderança na Motivação Empresarial O módulo de motivação empresarial mostra a importância dos membros da equipe estarem sempre motivados e buscando sempre atingirem as metas que foram estabelecidas.
O Trabalho em Equipe Neste módulo você aprenderá as ferramentas e habilidades necessárias para que o trabalho em equipe ocorra. Você verá a importância do diálogo para atingir as metas.
Como Aprimorar o Trabalho em uma Empresa Neste módulo você aprenderá como aprimorar o trabalho em equipe que vem sendo desenvolvido dentro da empresa, de forma a alavancar ainda mais os seus resultados.
Treinamento de Funcionários Neste módulo, sobre Treinamento de Funcionários o aluno aprenderá sobre a importância desse item vital na vida de qualquer empreendimento, independente do setor de atuação.
Como Motivar Funcionários Neste módulo sobre Como Motivar os Funcionários, o aluno terá contato com várias outras formas de remuneração, junto com o salário, podem melhorar o ambiente da empresa.
Os Princípios da Motivação Neste módulo você saberá os princípios que regem nossa motivação e conceitos como recompensa, feedback e auto-conhecimento. Veja o que mais motivo nosso comportamento.
Como Transformar Sonho em Realidade Neste módulo sobre Como transformar o sonho em realidade o aluno encontrará os subsídios necessários para trilhar o caminho do sucesso e da realização de seus desejos.
Passos que Conduzem ao Sucesso Neste módulo você terá uma reflexão sobre os passos que vão levar você ao sucesso e a manter o equilíbrio entre o sucesso profissional e uma vida pessoal feliz.
Fontes do Direito do Trabalho e a CLT Descubra como identificar e aplicar corretamente as diversas fontes do Direito do Trabalho na prática do Departamento Pessoal.
Relação de emprego e modalidades de contratação Entenda as diferentes modalidades de contratação e como identificar a relação de emprego segundo a legislação brasileira.
Órgãos, sindicatos e o ecossistema do eSocial Explore o papel do MTE, sindicatos e eSocial na fiscalização e cumprimento das obrigações do departamento pessoal.
Documentação e etapas do processo admissional Descubra a documentação essencial e as etapas para uma admissão sem pendências e em conformidade com a legislação.
Registro do empregado e contrato de trabalho Descubra como registrar empregados corretamente e elaborar contratos de trabalho que garantam direitos e obrigações.
Modalidades de contrato: experiência, prazo e tempo parcial Descubra as diferentes modalidades de contrato e como aplicá-las corretamente no departamento pessoal.
Exame admissional e saúde ocupacional Domine os exames admissionais e a saúde ocupacional, garantindo a aptidão do trabalhador conforme as normas regulamentares.
Envio da admissão no eSocial Entenda como registrar a admissão no eSocial, incluindo eventos necessários e correções em caso de erros.
Jornada de trabalho e controle de ponto Descubra como registrar corretamente a jornada de trabalho e as horas extras conforme a legislação trabalhista.
Horas extras: apuração e adicional Calcule corretamente horas extras e evite erros que podem impactar financeiramente a empresa e os funcionários.
Adicional noturno e trabalho noturno Entenda os direitos e cálculos do adicional noturno e como isso impacta a folha de pagamento no departamento pessoal.
Descanso semanal remunerado e intervalos Entenda os direitos sobre intervalos e descansos na jornada de trabalho e evite erros comuns na legislação.
Banco de horas e compensação de jornada Domine as diferenças entre compensação de jornada e banco de horas, evitando custos extras com horas trabalhadas.
Estrutura da folha: proventos e descontos Descubra como interpretar a estrutura da folha de pagamento, entendendo proventos, descontos e suas implicações financeiras.
Salário, remuneração e salário-família Compreenda a diferença entre salário e remuneração e como isso impacta o cálculo do salário-família e outros direitos trabalhistas.
INSS: contribuição do empregado Entenda como calcular e descontar corretamente a contribuição do empregado para o INSS, evitando erros e penalidades.
IRRF: imposto de renda na folha Domine o cálculo do IRRF e evite erros que podem impactar a folha de pagamento e a receita da empresa.
FGTS: cálculo e recolhimento Domine o cálculo e recolhimento do FGTS, incluindo alíquotas, base de cálculo e exceções para aprendizes.
Faltas, atrasos e reflexo no DSR Entenda como calcular descontos de faltas e atrasos, diferenciando ausências justificadas das injustificadas.
Vale-transporte: regras e desconto Entenda as regras do vale-transporte, sua concessão, obrigatoriedades e como evitar problemas no Departamento Pessoal.
Vale-alimentação, vale-refeição e o PAT Entenda as diferenças entre vale-alimentação e vale-refeição, e como o PAT impacta encargos trabalhistas.
13º salário: regras e parcelas Entenda as regras e cálculos do 13º salário, um direito trabalhista essencial para o departamento pessoal.
Cálculo do 13º e suas incidências Domine o cálculo do 13º salário e suas incidências para garantir a correta remuneração dos colaboradores.
Tipos de desligamento e aviso prévio Descubra os diferentes tipos de desligamento e como calcular corretamente o aviso prévio e suas implicações legais.
Cálculo das verbas rescisórias Domine o cálculo das verbas rescisórias e evite erros que podem custar caro para a empresa e para o trabalhador.
TRCT, homologação e prazos de pagamento Domine o preenchimento do TRCT e os prazos de pagamento ao encerrar um contrato de trabalho de forma correta e eficiente.
FGTS na rescisão e seguro-desemprego Domine o cálculo da multa do FGTS e os requisitos para o seguro-desemprego na rescisão de contratos de trabalho.
eSocial: eventos periódicos e não periódicos Diferencie eventos do eSocial e aprenda a gerenciar prazos e envios para evitar pendências no Departamento Pessoal.
DCTFWeb, FGTS Digital e guias de recolhimento Descubra como a folha de pagamento se transforma em tributos e FGTS, garantindo precisão no recolhimento.
Obrigações periódicas e substituição de RAIS e CAGED Entenda a transição do CAGED e RAIS para o eSocial e como isso impacta as obrigações do Departamento Pessoal.

Pré-requisitos

Não é necessário conhecimento prévio. O curso parte dos conceitos básicos de administração e Recursos Humanos e avança até os cálculos e rotinas do Departamento Pessoal, sendo indicado também para quem está começando na área.

Para quem é este curso

Quem deseja atuar no Departamento Pessoal e profissionais de RH ou administração que já trabalham na área e buscam atualização nas rotinas trabalhistas e no eSocial.

Sobre o criador de conteúdo

Ensino Nacional

Ensino Nacional

640 cursos 746,7k alunos
Ver perfil completo e todos os cursos →

Fontes e referências deste curso

O conteúdo foi escrito a partir de 148 fontes, citadas em 30 aulas. Também apoiado em 16 videoaulas conferidas pela transcrição e 32 materiais do acervo do Ensino Social. Os links abrem em nova aba.

Fontes oficiais 92
Sites e portais 8
Videoaulas 16
Acervo do EnsinoSocial 32

Este curso possui suporte da Dóri IA

Tire dúvidas a qualquer momento e receba respostas baseadas no conteúdo do curso e no conhecimento do autor.

Avaliações dos alunos

4,6 89 avaliações
Curso atualizado em 10/10/2026
  • Como Motivar Funcionários: conteúdo revisado
  • Como Aprimorar o Trabalho em uma Empresa: conteúdo revisado
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 08/10/2026
  • Qualidade Total na Empresa: conteúdo revisado
  • Treinamento de Funcionários: conteúdo revisado
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 07/10/2026
  • O que é Administração: conteúdo revisado
  • Funções do Administrador: conteúdo revisado
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 07/09/2026
  • FGTS na rescisão e seguro-desemprego: quiz interativo adicionado para consolidar o aprendizado, carrossel de curiosidade sobre a origem do tema e videoaula conferida e anexada
  • eSocial: eventos periódicos e não periódicos: quiz interativo adicionado para consolidar o aprendizado, flashcards com os conceitos-chave, carrossel de curiosidade sobre a origem do tema, videoaula conferida e anexada e 2 imagens ilustrativas novas
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 06/09/2026
  • Gestão Estratégica e Planejamento em RH: carrossel de curiosidade sobre a origem do tema, trecho reescrito com mais clareza e videoaula conferida e anexada
  • Órgãos, sindicatos e o ecossistema do eSocial: quiz interativo adicionado para consolidar o aprendizado, carrossel de curiosidade sobre a origem do tema e 2 imagens ilustrativas novas
  • Documentação e etapas do processo admissional: quiz interativo adicionado para consolidar o aprendizado, carrossel de curiosidade sobre a origem do tema, carrossel de revisão com os pontos principais, videoaula conferida e anexada e 2 imagens ilustrativas novas
  • Modalidades de contrato: experiência, prazo e tempo parcial: quiz interativo adicionado para consolidar o aprendizado e imagem ilustrativa nova
  • Horas extras: apuração e adicional: quiz interativo adicionado para consolidar o aprendizado, carrossel de curiosidade sobre a origem do tema, carrossel de revisão com os pontos principais, videoaula conferida e anexada e 2 imagens ilustrativas novas
  • e mais 7 aulas revisadas
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 05/09/2026
  • Fontes do Direito do Trabalho e a CLT: aula nova, com videoaula
  • Relação de emprego e modalidades de contratação: aula nova, com videoaula
  • Órgãos, sindicatos e o ecossistema do eSocial: aula nova
  • Documentação e etapas do processo admissional: aula nova, com videoaula
  • Registro do empregado e contrato de trabalho: aula nova
  • e mais 25 aulas novas
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 03/09/2026
  • Motivação Empresarial - A Liderança na Motivação Empresarial: conteúdo revisado
  • O Trabalho em Equipe: conteúdo revisado
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 02/09/2026
  • Ergonomia: Conceitos Fundamentais e Aplicações Práticas: conteúdo revisado
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 18/08/2026
  • Persuasão: Técnicas e Estratégias para Influenciar com Ética: conteúdo revisado
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Curso atualizado em 15/08/2026
  • Comunicação Organizacional: conteúdo revisado
Este curso é revisado continuamente para garantir a melhor experiência.
Laiza carvalho Laiza carvalho

Muito bom mds, ótimo

danilo filipe oliveira dos santos danilo filipe oliveira dos santos

bastante eficiente estas aulas!

Ingrid Nicole Monteiro de Souza Ingrid Nicole Monteiro de Souza

Muito bom, ensinamentos ótimos

Curso chegou ao Ensino Social em 23/03/2026 Os depoimentos abaixo foram dados no Ensino Nacional, onde o curso nasceu.
J
Jorge Tadeu da Silva dos Santos

Muito bom!

P
Paulo Sergio Negri

?timo

S
Sophia Maciel Alves

Muito bom

E
Esther da Silva Correa

obrigada pelo ensino foi de suma importancia para minha qualificaçao

L
Lara Nayane dos Santos Lima

Recomendo muito,e aprendi bastante com esse curso.

E
Edvaldo da Silva Inocêncio dos Santos

Muito atrativo da pra junta um conhecimento básico sobre a ária

E
Everson Luiz Rodrigues dos Santos

Esse curso vai mudar bastante a minha vida. Que longo logo vou fazer a faculdade pra advogado trabalhista

Cursos relacionados

R$ 199,90